Boletín Upiita

EL CAMBIO EN LA ORGANIZACIÓN, UNA VISIÓN CONTEMPORÁNEA

El cambio organizacional es un proceso de transformación que puede ser planeado o no, y que implica la adaptación de la organización a su entorno. La resistencia al cambio es una respuesta natural de la organización y sus miembros, y puede ser motivada por factores como la seguridad, la estabilidad y la falta de información.