Boletín Upiita

Sistema WEB para la integración de equipos de trabajo considerando la caracterología relacional

El artículo presenta un sistema web que emplea la teoría de la caracterología relacional para evaluar la personalidad de los aspirantes mediante el test de LeSenne y, a partir de los resultados, calcula la compatibilidad con los perfiles de los equipos de trabajo. La arquitectura combina una interfaz React con una API Node.js y una base de datos NoSQL, generando en tiempo real un perfil de ajuste que facilita la selección de miembros con mayor sinergia. Este enfoque busca optimizar la integración de equipos, reduciendo la incertidumbre en la contratación y mejorando la productividad organizacional.